Tag Archives: arbetsbrist

Är du rädd för att få sparken från ditt jobb? Här är turordningen till dörren

Uppkommande arbetsbrist ska drabba alla anställda så rättvist som möjligt. Därför kommer den som anställdes sist få sparken först, sist in – först ut helt enkelt. Följande bygger turordningslistan på: Hur länge du har varit anställd hos arbetsgivaren. Du som har lång anställningstid kommer högt upp på listan. Din ålder blir avgörande om ni är två anställda som… Läs Mer »

Säga upp sig? Tänk på det här först

Om du eller arbetgivaren vill säga upp din anställnings så behöver ni skriftligen skriva ett dokument om uppsägning. Det finns enligt LAS endast två skäl för uppsägning, arbetsbrist eller personliga skäl. Sparken på grund av arbetsbrist Arbetsgivaren bestämmer över sin verksamhet och kan besluta att arbetsbrist gäller för dig. Anledningar till arbetsbrist är ofta ekonomiska skäl, större omorganisationer… Läs Mer »